芒果台的这档综艺，太绝了！
用综艺纪实的方式，来讲述职场的艰辛，芒果台不愧是综艺鼻祖，这种创新的方式也只有他们能想得出来。
其实这也不仅仅是综艺，因为芒果台面正好对社会招聘新成员，一共是100个职位和人选。
但是报名的人却整整超过300，招聘对象也是初入职场的00后们。
主考官和助考官则是芒果台的领导张阳以及主持人汪涵。
节目刚开始，被选上来的成员们还没来得及进入考场。
两位主考官先进考场看看环境，看着眼前的场景，汪涵应该也回想到自己曾经也是职场小白的时候.
如今的他,已经是娱乐圈中的大前辈了，人生须臾几十载却能改变许多东西。
而何炅则是作为新人们的学长，来给这些新人成员打气加油。
这档节目最大的优点就是打破了常规的综艺形式。
用另一种方式把娱乐圈和现实相结合，也让更多的人看到当下年轻人的职场与竞争，更能让观众们看到每一个人的成长。
这档节目一经播出，就收到了不少年轻人的共鸣，甚至还有人说这简直就是求职的现场直播。
人生的每一个步骤都是直播，不能回放也不能快进。
不过人生也没有白走的路，每一步都是阅历史上的浓艳一笔，汪涵和何炅就是重要的证明和案例。
而汪涵更是如此，因为他没有何炅的高学历，所以他的每一步要更为艰难。
除了他们，我相信大家印象最深的应该还有一个人，这个姑娘叫应为。
刚出场的她站在舞台对面，但是她的装扮和周围的人格格不入。
因为她身上还扛着一把刀，衣服也像极了cosplay的装扮。
然而，小小的她在面对主考官时却显露出自己大大的能量。
她告诉主考官，自己最擅长的就是砍价，张阳听完后笑了一下问：那你把平台的价格砍下去了，我们赚什么？
我相信绝大多数人看到这个问题都会思考一下。
但是应为却从容不迫说:作为主播也要从消费者的角度考虑，而且可以把购买过商品的会员集中在一起，用变通的方式将利益变大。
这时，舞台的最上空一个广播突然响起，内容就是问：应为能不能立刻加张阳的联系方式？
节目放到这里，许多人也明白过来。
原来主考官并不是场上的两人，还有无数双眼睛盯着。
而这时的张阳，却做出惊人的决定。
他说，他觉得应为不够优秀，他暂时不想加。
听到这些应为并没有恐慌，反而诚恳地说：希望张阳可以发现她的优点。
这种从容不迫和不卑不亢，才是每一个媒体人该有的态度。
一直到这时，张阳才露出了欣慰的笑容。
原来刚才的他在对应为做出最后的审核和选择，屏幕前的观众看到这里应该也松了一口气。
不过说到这里，我觉得应为也十分聪明，她很会抓住面试考官的重点词汇。
因为张扬说的是暂时，这也说明她还有机会。
作为当下的年轻人，既然机会摆在眼前，为什么不去抓住呢？
而在这个节目中有无数和应为一样的年轻职场人，单单从她的表现上我们就能看出一个21世纪的年轻人应该有的乐观向上的阳光态度。
所以我觉得无论是竞争任何行业，都应该保持着这种感觉。
风雨欲来不躲不闪，离机会更进一步时，更应该努力地去靠近和抓住。
如果连自己在刚求职的时候就气馁了，那么入职之后的各种挫折又该如何面对？
所以这档节目，最成功的就是在于可以和同龄人之间产生相互共情，也让我们看到芒果台为何如此成功。
因为他们善于抓住年轻人的心态和创意，也祝愿每一位求职人可以得偿所愿！
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