每年国考的报考人数都非常惊人,今年更是如此,根据统计数据显示,有200万报考明年的国考,个别热门岗位甚至突破了2万人!
如此高的报名比例,不仅让人感叹,铁饭碗才是当下最受欢迎的工作,没有之一!那么,在国考也玩内卷的今天,报考这种三不限工作,是否真的划算呢?

国考也玩内卷,超两百万人报考
由于毕业生人数的增加,客观上提升了今年的国考报名人数。无论是单个岗位报考人数还是总人数,都有了明显的上升。数据显示,预计将有超过200万人参加2022年的国考。
甚至有的热门岗位报考人数已经达到2万人,真的是万里挑一!这个吸引了无数人飞蛾扑火的岗位就是西藏邮管局。

根据当地招生网站显示,该岗位的实际报名比例为20000:1!成为同一时期国内最高报考比的岗位!
在惊讶之余,很多小伙伴也感觉到疑惑,这个岗位如果是在上海、北京等地的公务员的话并不稀奇,毕竟是一线大城市。
为何西藏的公职如此受欢迎呢?仔细观察后,网友们得出了结论:这是一个三不限工作岗位。不限专业、年龄和户口,如此宽泛的条件,自然吸睛无数。

为何大家都愿意报国考公务员?这些优势让人心动
工作内容轻松,压力小:公务员工作比较清闲,甚至大家一度都认为就是喝茶看报。这与实际有所出入,公务员工作清闲却是真实的。
一般的工作是朝九晚五,公务员是朝九晚四,有的是朝十晚四,过时不候。
除了一些基层工作有一定的工作压力外,大部分的公务员都是固定工资,没有绩效考核,也没有太多的工作压力,这就使得整体的工作氛围比较轻松。

工作稳定,俗称铁饭碗:事实上,公务员是最早被大家称为铁饭碗的工作,因为它无论何时何地,旱涝保收,只要不出现原则性错误,根本不用担心被辞退的问题。
而且,由于工作压力小,公务员人员流动也比较小,只要进入了体制内,基本上就等着养老了,不是一般的稳定。
因此,对于一些刚刚毕业的大学生来说,缺乏工作经验,想要找到一份稳定、高收入、体面的工作,公务员无疑是最合适的。

福利待遇好,退休有保障:公务员的收入虽然说不上高,但至少要比一些私企好,况且,公务员最吸引人的是它的福利待遇和公积金。
有的岗位公积金高得吓人,还每个月的房贷都是绰绰有余的。这对于私企的员工来说,是不敢想象的。
同时,公务员还有各种福利待遇、补贴,比如出行补贴、节假日福利、高温补贴等等,待遇比较人性化。
更重要的是,公务员退休后,能够拿到丰厚的养老金,有的人甚至比工资还要高,这是最吸引大家考公的原因之一。

报考比率过高的国考岗位,不建议大家尝试
每年一些考生都专门盯着三不限的岗位,即便报考比例高的惊人,还是一意孤行。
基于幸存者偏差,这部分考生总是抱着试一试、也许上岸的就是我等一些自我安慰的思想,不撞南墙不回头,浪费时间浪费精力,最终一无所获。
这些三不限工作,小编是不建议大家报考的。
由于门槛低,报考的人数众多,就意味着竞争压力非常大,即便是对自己非常有信心,想要上岸也不容易。

尤其是这种报考人数过万的,不亚于再次参加一次高考,你怎么就有信心,自己就一定考第一呢?
这并非打击大家的自信心,是希望能够实事求是,选择一些条件更加严苛的岗位,上岸也更加容易一些。
可能在一些人的心目中,总是尝试一下。但这种尝试一般都是赌运气,希望自己是幸运儿。一旦无法上岸,就会抱怨自己的运气不好,长此以往,就会心灰意冷。
毕竟,大家最终的目标只有一个——端上铁饭碗。如果舍本逐末,选择三不限岗位,恐怕最后只能国考一日游,结果差强人意。
小编想说,国考虽然好,但要量力而行。

最后想说:2022年国考在即,不断刷新的报考人数告诉我们,三不限岗位虽然门槛低,但是竞争难度是大家难以想象的。因此,如果想要更加顺利上岸,一定要选择有门槛的岗位,成功才会更加容易。
【今日话题】报考公务员,是否应该选择三不限岗位?
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