扬杰电子创始人梁勤
新扬商100人丨扬杰电子创始人梁勤：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
——扬州扬杰电子科技股份有限公司董事长 梁勤
公开资料显示：
梁勤，女，1971年10月出生，扬州扬杰电子科技股份有限公司董事长。现任扬州市人大常委、扬州市工商联副主席等社会职位，先后荣获全国关爱员工优秀民营企业家、全国电子信息行业优秀企业家、江苏省劳动模范、江苏省第五届优秀中国特色社会主义事业建设者、江苏省妇联爱心捐助先进个人、 江苏省制造突出贡献先进个人、扬州市十大经济新闻人物、扬州市十大功臣等荣誉称号。
2017年2月成功入选福布斯2017中国杰出商界女性百强榜。2019年10月10日，梁勤家族以37亿元位列《2019年胡润百富榜》第1130位。
最新动态：
2021年1月4日，扬杰科技发布业绩预告称，预计2020年净利3.60亿元-4.17亿元，同比增60％-85％。
业绩变动原因主要系受益于功率半导体国产替代加速和下游市场拉动，报告期内公司订单充足，产能利用率持续攀升，目前已处于较高水平，带来单位产品成本下降、毛利率水平明显提升。
一头短发，优雅知性、美丽时尚、随和温婉，坐在记者面前的梁勤，语速不缓不急，举手投足间显得大气干练。
一个多小时的采访时间里，听着梁勤娓娓讲述着自己的心路历程，你会发现一个出现频次最高的词：激情。
对于企业来说，创始人很重要。每个企业都有属于自己的DNA，很大一部分取决于创始人。同行对扬杰的评价是很有激情，这与我的性格特点相关。我是那种乐观向上的性格，不管碰到什么困难，我总是看好的一面。梁勤开门见山，有两句话我比较认可，一个唯激情和才华不可辜负，一个是性格决定命运。
1、豪情创业：小目标成就大企业
梁勤先后学了电子仪表、电气技术专业，和她现在从事的行业很对口。但她毕业后，却到了一家国营企业工会上班。待了两年不到，她厌倦了这份舒适却并不符合她性格特点的工作，不顾单位领导的挽留和母亲的反对，毅然辞职，应聘到一家台资电子企业工作。
在这家电子企业，梁勤负责内销市场开拓，公司既往业务都是外销和贴牌，内销基本是从零开始。梁勤一干就是7年，激情专业、风雨无阻，带领团队取得了骄人的成绩，在功率半导体业内赢得一片天地。1999年，这家台企转型开发房地产，电子元器件板块没有了资源投入，和同行无法再去竞争，梁勤带领的国内销售团队陷入了两难的困境。
凭着对市场开拓的自信和对半导体产业的热爱，2000年3月，梁勤跨出了人生的重要一步：创业!自己开公司做电子销售。10个志同道合的小伙伴，100万元注册资金，公司就这么开起来了。先做半导体行业的品牌代理，没想到利润很好，一年就能赚一千多万！那时梁勤才30来岁，一年赚一千多万，在扬州这个舒适雅致的城市里，该很满足了吧。
名字里有一个勤字，梁勤没有止步不前。我这种性格的人，属于自我加压型，是不需要外界压力的。为什么有人要跑马拉松？多累啊！这就是自我挑战。梁勤说，我要让自己的每一天都不浪费。每天我都会回顾今天的自己又有哪些收获，哪些成长？
创业伊始，我设了一个愿景：我们要成为全球杰出的半导体企业。回忆起当时那个小目标，梁勤笑自己不知道天高地厚，那时候都不知道全球到底是个什么情况，就定了这么一个天大的口号。
梁勤知道：如果一直这样做贸易，虽然很赚钱，但是永远实现不了这个愿景。她决定：从贸易向制造转型。
2006年，公司转型为生产制造企业，做封装。我们这个行业的核心在晶圆、在芯片，对技术要求很高。在2008年底金融危机最严重的时候，我们抓住一个机遇，引进台湾技术团队，并在银行贷了2000万元，建设了自己的晶圆产线，产品结构由常规和同质化向特色化和高端化转变。
这是我们公司发展史上重要的一步。梁勤说，我们也没料到2010年行业会爆发起来。按照现在时髦的话，我们站对了风口。当时投的4寸晶圆产线，很成功。现在我们已经有6寸的，未来还要做8寸。自助、人助、天助。人首先要自助，要自立自强，然后别人才会帮助你，老天才会帮助你。为什么有人机遇好、运气好？其实很公平的。
紧紧围绕主业，扬杰充分发挥自身优势，专注于半导体器件制造、集成电路封装测试等高端领域的产业发展，逐渐成为国内少数集芯片设计制造、器件封装测试、终端销售与服务等纵向产业链为一体的规模企业。
天道酬勤！梁勤心无旁骛，一步步在走近自己的那个小目标。
2、激情创新：华丽转身小巨人
激情创新是我们的企业文化之一。从贸易公司转型到制造业，又从普通制造业转型到高科技制造业，基本上都是围绕着创新。梁勤说，在经济环境不景气的时候，大浪淘沙留下来的都是坚持创新的企业，这是优秀企业的共性。
很多同行认为扬杰科技太冒险，但在扬杰科技的血液里流淌着一种基因——企业只有紧跟全球市场步伐，聚焦国际前沿技术，依靠自主创新，提高产品科技含量，持续抓住新行业、新产品、新市场、新客户，才能抓住发展主动权。
而今，扬杰科技已成长为半导体分立器件领域的专业制造公司，围绕科技含量高的智能电表、汽车电子、太阳能光伏、LED照明等新兴市场，先后研发了智能电表贴片式整流桥、旁路二极管、配套LED照明的迷你整流桥、配套风力发电的三相桥等一系列新产品，不仅填补了国内空白，而且有效替代了同类进口产品，在市场上取得了较高占有率。
梁勤发现，全球做得比较成功的同行企业，基本都是上市公司。在中国，我们这个行业大大小小有上百家企业。国外也经历过这阶段，但经过一段时间的竞争，剩下的都是上市公司。所以，我们要想实现愿景，不被淘汰，就必须上市。
2010年，扬杰筹备上市。
因为公司历史沿革简单，运营健康，2010年下半年和中介机构签约，2011年9月报会，2012年6月就顺利过会了。
2014年1月23日上午9时30分，扬杰科技董事长梁勤敲响了深圳证券交易所开市锣，成为扬州市首家创业板上市公司，成功跨入了资本市场的大门。
上市后，离我们的愿景又更近一步了。梁勤念念不忘的就是创业之初的那个小目标，上市让公司拥有了更多的发展资金，可以从容不迫投入技术研发、基础设施建设、并购等方面。
2015年，扬杰收购南京五十五所控股企业国宇电子的15%股权，成功收购美国MCC百分之百的股权，拥有了美国品牌，为公司深耕北美市场乃至国际市场打开了良好的局面。
2016年，公司以非公开发行股票形式，顺利募集资金10亿元，进一步完善了公司的产业战略布局。
上市后，企业的市场影响力和信誉度都得到了提升，特别是跟国际知名企业对话的底气更足，获得市场重视和尊重增多，吸引、留住人才的筹码也更多。公司先后引进清华大学、北京大学、西安电子科技大学等知名高校专家、学者担任公司战略和技术顾问；聘请美国、日本及中国台湾等国家和地区的知名行业专家，进行产品攻关指导及工艺革新。这些为公司可持续发展奠定了良好的人才基础。
从100万元注册资金的昔日贸易公司，到如今拥有2500名员工、五个厂区、市值过百亿的科技创新小巨人，17年时间，扬杰实现了华丽转身。2016年度,公司实现营业收入11.9亿元，净利润2.03亿元，纳税过7000万元。公司2016年度获评全国半导体功率器件十强，位居第二。
应该说，企业已经上了一定的规模 ，效益也很好，可以稍许放松下了。但不安于现状的梁勤，总是有着危机感和紧迫感，你有多大的格局，才能带领多大的企业。我总担心，作为创始人，我会不会成为公司的发展瓶颈，因为企业做大了，周围对你的赞誉很多，你会渐渐地自我感觉变好，不太愿意进步，或者随着年龄增长，有些惰性了等等，这些都会影响企业的发展。
我们赶上了一个非常好的时代。国家在战略上大力支持半导体产业，欧美同行都很羡慕我们。梁勤说。
在一次德国大型国际电子展览会上，一位台商同行给梁勤算了一笔账，至今让梁勤难忘，他通过比较我们目前分立器件发展规模和水平得出，大陆同行用了18年的时间，走完了他们36年的进程。也就是说，我们仅用了二分之一的发展时间，就达到了台湾同行同样的体量和水平。
对此，梁勤表示自己深有体会。
2006年，扬杰由贸易转制造，寻找厂房用地却是件十分棘手的事。当时我们也没有名气，只是一个小贸易公司。让梁勤没想到的是，维扬开发区政府听说后，迅速解决了用地事宜，保证了扬杰如期实现投产。
对我们来说，真的是天时地利人和，我们没有理由不努力。梁勤说，未来十年，将是扬杰黄金发展十年。
2017年8月，扬杰请了IBM战略顾问专家组，为公司规划未来五到十年的发展，提出力争到2027年实现百亿元年收入目标，将公司愿景定为十年奋进，成就百亿扬杰。
当这句愿景提交到梁勤手中，梁勤修改为十年奋进，铸就百年扬杰。
一字之差，折射出梁勤心灵的风景：我希望这是一个持续永恒的事业。
3、温情关怀：爱家庭爱员工爱社会
男性跟女性的幸福感追求不一样。对我们女性来说，有一个温馨的家更重要，这是大后方。如果说公司做了一百个亿，家里、孩子什么的却一塌糊涂，那就没有任何意义。
我家庭比较温馨。我先生是跟我一起创业的，很理解我，性格也跟我比较互补。讲起自己的家人，梁勤的语气舒缓了许多。
梁勤有两个儿子，小儿子11岁，上小学五年级，大儿子21岁，在国外留学。我每天早上都会跟小儿子一起跑步锻炼，一起吃早餐。晚上有时回家较迟，但总会一起睡前阅读，和他进行朋友式的沟通。可能我没有像别的妈妈那样陪那么多，但是我力争提高陪伴的质量。
成为上市公司后，留给梁勤自由的时间越来越少，想多点空闲陪陪儿子也越来越成为奢望，短信也就成为娘儿俩沟通的工具。现在每天再忙，都会坚持给儿子发一条短信，分享一天下来的生活感受。
一年365天，就是365条短信，在梁勤看来，事业成功的标志不仅仅是数字的成长，还有员工的开心、家人的开心。
梁勤创业之初，父母对她提了两个要求，一是遵章守法纳税，一是善待员工。
不管走得多远，这两条我始终铭记在心，永远尽心尽力去做。梁勤说，扬杰去年纳税7000多万，今年目标一个亿以上。梁勤一直坚持团队员工与公司共同发展的理念。企业上市后，已进行两次股权激励，近300名员工成为股东，真正做到耕者有其田，干者有其股，调动和促进了全体员工一起干事业的工作热情。
在采访中，了解到扬杰办了一所扬杰电子科技学院，2017年9月份刚刚开学，学生基本都是来自贵州、云南、四川等省贫困山区的初中生。学校负责人告诉记者，扬杰投入了2200多万元纯公益办学，学生的学费、住宿费、餐费全免，并设立了奖助学金。第一届招了80多名学生，来自五六个民族。学院和扬州高等职业技术学校联合办学，三年毕业后学生拿到中专文凭，可以留在扬杰工作，也可以继续深造拿大专文凭。
对个人来说，在自我成长的基础上，要能够利他，能够对社会有价值。梁勤说，也就是说，先搞好自己的小家，再做好企业这个大家，然后再对国家半导体产业做出一点各自应有的贡献吧。
朴实无华的话语，却深深诠释了修身、齐家、治国、平天下这个大道理的内涵。
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扬杰科技：中国半导体功率器件知名企业 2020年净利同比预增60%-85%
近日，金融界上市公司研究院发布金融界·中小盘股基本面价值量化评价TOP100（2021-Q1）榜单。该榜单是对A股中小市值上市公司进行的一次以基本面综合价值评价、风险信号修正等为基础的数据量化评价。此次研究背景是，当前国内二级市场机构抱团权重股，这种分化造成大量中小市值上市公司流动性缺乏。价值投资大趋势下，异常行情必将终结。而在市场的选择中，基本面优秀、财报数据稳健度持续的高成长性中小市值上市公司是否会迎来中长线资金？值得关注。
进榜企业简介：扬杰科技（300373.SZ），民营企业，全称为扬州扬杰电子科技股份有限公司。公司集研发、生产、销售于一体，致力于功率半导体芯片及器件制造、集成电路封装测试等高端领域产业发展。主营产品为各类电力电子器件芯片、功率二极管、整流桥、大功率模块、DFN/QFN产品、SGTMOS及碳化硅SBD、碳化硅JBS等。其董事长为梁勤，1971年10月出生，大专学历，高级经济师。现任江苏扬杰投资有限公司董事长，扬州扬杰电子科技股份有限公司董事长，扬州杰利半导体有限公司董事、总经理，江苏扬杰半导体有限公司执行董事兼总经理，扬杰电子韩国株式会社理事。
在此次以盈利能力、盈利成长、资本规模、资本优势、科创价值、风险修正六个方面的数十个客观基本面指标与市场信号，以及行业偏离系数与预警信号等主观价值判断建模，对A股中小市值上市公司的量化评价中，扬杰科技进入了综合评价前100名。
资本市场信息：扬杰科技位于江苏省扬州市，于2014年1月23日在深交所创业板上市。截至2021年2月18日收盘，其市值已达到214.90亿元，在A股半导体行业中排名第28。
经营数据：2020年3季度，扬杰科技实现营业收入18.44亿元，业绩2.62亿元。同期，其营收与业绩同比增长分别为30.76％与76.88％，在半导体行业中排名分别为第20位和第26位。销售净利率为14.41％，销售毛利率为34.76％。
制图：金融界上市公司研究院 数据来源：巨灵财经
科创投入：2020年前3季度，扬杰科技研发费用支出0.90亿元，占当期营业总收入的4.88％。2019年研发费用支出1.00亿元，2018年研发费用支出0.96亿元，2017年研发费用支出0.72亿元，分别占当期营收的4.97％、5.20％、4.92％。
最新动态：2021年1月4日，扬杰科技发布业绩预告称，预计2020年净利3.60亿元-4.17亿元，同比增60％-85％。业绩变动原因主要系受益于功率半导体国产替代加速和下游市场拉动，报告期内公司订单充足，产能利用率持续攀升，目前已处于较高水平，带来单位产品成本下降、毛利率水平明显提升。
2020年1月28日，扬杰科技此前定增的股份正式上市。其在2020年中发布了定增预案，拟向特定对象发行股票4028.32万股，每股发行价为37.00元，筹资14.9亿元。此次定增主要用于其智能终端用超薄微功率半导体芯片封测项目。
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